利益共同体：让守业者和创业者成为利益共同体，使用股权激励方式，让经理人关心股东利益，使经理人和股东的利益追求尽可能趋于一致。让经理人在一定时期内持有股权，享受股权的增值收益，并在一定程度上承担风险。这样能使经理人在经营过程中更多地关心公司的长期价值。经邦的理解是，股权激励对防止经理的短期行为，引导其长期行为具有较好的激励和约束作用。