公务员开考比例是报考人数和职位招考人数的比例，以河南省2014年公务员考试开考比例为例，各拟录用职位的报名人数与拟录用人数的比例不低于5比1，乡镇机关及贫困县县直单位不低于3比1。达不到比例要求的，需相应核减拟录用人数；核减后仍达不到比例的，该职位不再招考。

公务员开考比例规定如下：

1、对一般职位，报名确认人数与录用计划的比例应不低于3比1，方予开考；

2、对国家扶贫开发工作重点县的职位、法医职位、公安特警职位，开考比例降低至不低于2比1；

3、对于特殊专业特警职位，按人社部等四部门有关文件规定，适当降低开考比例。