处理劳动争议的法定途径有几种 更新时间: 2020-11-03 00:00:00 解决劳动争议的途径有:【1】协商解决;【2】申请调解;【3】申请仲裁;【4】提起诉讼。 【法律依据】 《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 标签:处理劳动争议法定途径 处理劳动争议的法定途径有几种 相关文章中国古代四大丑女的故事中国最真实的渡劫事件 世间真有渡劫吗彼岸花的真正故事 三途河畔彼岸花中国最会做官的人 他从穷书生到大总统史上因祸得福的五位皇后 塞翁失马啊灵异故事之红楼的怨女南非发现长翅膀的人形怪物 是外星生物吗中国古代最强的军队 百战百胜民间灵异故事 铸钟娘娘的绣花鞋惊呆了 她吸收了她的双胞胎妹妹 上一篇:word怎么只删除表格内容 下一篇:教育孩子坚强的格言
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