要以表格表单的形式写：1、个人的基本信息：岗位信息，岗位类别，直线上级和下级。

2、岗位的具体职责：其中也要分类到单条的职责，比如客户维护。

3、关键绩效指标：对你业绩考核的部分，逐条列举。

4、岗位权限：有哪些授权，系统的和岗位。