重聘，重新聘请，一般指在职人员；

返聘即离退休人员的再次聘用，一般适用于人员紧缺的情况下，是针对退休人员，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。