一，求职者首先需要作好充分的准备，通过多种渠道收集和了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”。日企招聘者非常希望在招聘交谈中双方能够互相充分了解，因为他们希望求职者通过对企业的了解来自我判断是否能够长期工作；

二，注重仪表形象，可穿常青树式的服装，给人端庄大方的印象，饰品力求自然，女士头发不可披肩，可以扎马尾或盘起，男士需要西装革履，并系好领带，头发整洁清爽；

三，多用敬语，日本国家喜欢礼仪和客套，所以无论日语水平如何高超，面试过程中也要诚恳、谦恭，不卑不亢，并且要用敬语与考官交谈，切忌用简体语言给自己惹出不必要的麻烦；

四，回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现，观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论，语言表达要简明、扼要；

五，面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，随后将椅子放回原处，背对着门将门打开，然后鞠躬再次表达谢意，最后退出面试现场。