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如何提高岗位履职能力

更新时间: 2020-09-16 00:00:00

1、在招聘时把好入门关,淘汰掉不讲诚信、有投机倾向的人;

2、作为一个经营者要提高自身的修养,真正关心每一个员工,为职工树立道德楷模;

3、领导必须是职工们普遍认可或尊重的人物;

4、定期从员工身边发掘并奖励或提拔榜样人物;

5、适当惩戒违规的员工;

6、定期举办各类知识等讲座,提高员工各方面素质;

7、努力营造公平公正、积极向上的企业文化。

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