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年薪一般怎么发

更新时间: 2020-09-10 00:00:00

年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金。

基本年薪一般占整体年薪的一半左右,绩效年薪占剩余的三分之二,剩下部分一般为保证金。

基本年薪的发放按平摊到每月的数量进行发放,绩效部分每年考核后按业绩发放,保证金一般是给你存起来暂时不发给你,等你退休或者离开单位时对你的情况进行考察和审计,没什么问题就发给你,有问题就扣钱。或者你今年没有完成任务,绩效年薪部分扣完了都不能抵消你的过失,那么就从保证金里面扣,扣完为止。

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