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工作中怎么才能不加班

更新时间: 2021-05-19 00:00:00

1、仍然每天认真工作。

份内的事,我可以做好,但「马拉松式」加班我不接受。因为我无法保证自己在这样猝死式的连续加班后,还能保持正常的工作状态。我合理地作息,是对自己、也是对公司的人力资产负责。

2、不是严辞拒绝加班。

我愿意为「冲刺式」的任务主动加班,只要加班能解决根本问题。但当被动「马拉松式」加班出现时,「不好意思,今天家里有事」,每天我都有事,然后我会心安理得地走掉。

3、重复向直属领导提醒。

让他清楚地意识到人手不足才是核心问题,而不是我们加班不够多。我不做无谓地付出,我希望公司的资源配置能得到优化。你要是觉得我不对,开除我吧,开除了我人手就更不足了。

4、用行动来唤醒决策者。

淡定地认真工作,向外界明确传递出核心信息:根本问题是人手不足。只有当有决策权的人意识到这一点后,问题才能被根本解决。这才是更有智慧的职场努力,而不是拼命加班。

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