如果说是通过劳动仲裁解决工伤纠纷，则按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，不需要支付受理费用；如果是通过民事诉讼的方式解决工伤纠纷，则按照我国《诉讼费用交纳办法》的规定，每起劳动争议案件受理费为10元。但是，如果劳动者需要聘请律师作为代理人，或者需要进行财产保全、证据保全等，需要另外支付对应的费用。

法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条：案件受理费分别按照下列标准交纳：（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：（二）非财产案件按照下列标准交纳：（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。（四）劳动争议案件每件交纳10元。（五）行政案件按照下列标准交纳：（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。