代通知金的计算标准是根据解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。

【法律依据】

《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。