1、不可控性：外职业生涯构成要素往往是他人给予的，也容易被别人收回和否定。

2、不等偿性：外职业生涯构成要素往往与自己付出不符，尤其是职业初期。

3、依赖性：外职业生涯发展是以内职业生涯发展为前提条件。

有的人一生疲于追求职业生涯成功，但内心极为痛苦，因为他们追求的是外职业生涯，他们往往不了解外职业生涯的成功，是以内职业生涯发展为前提条件，所以错过了提升自己的机会，和成功擦肩而过。