1、制定规章制度，无规律不成方圆。

2、合理安排学生干部任职时间，增强学生干部工作动力。

3、落实"推优"制度，加大考核力度。

4、多举行部门合作活动，促进各部门之间的交流沟通。

5、具体的工作分配到各个部门去，定期安排总结和计划。