1、在阅读清楚来信内容后，确定好入职日期、岗位、入职薪水、入职需携带资料；

2、正文中可以对人事或即将入职公司表示感谢，也可以对面试中未尽事宜进行询问，如果有入职意愿且无其他疑问可直接回复会按时到岗；

3、如果人事的邮件中表明需要附加任何证明及补充文件，可以进行文档上传；

4、核对信息后点击邮件回复即可，如果不确认入职公司人事是否正常接收到文件，可直接电话咨询。