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奢侈品导购怎么招人的

更新时间: 2020-10-30 00:00:00

奢侈品导购是通过校招或者社招两种方式招人。

社会招聘就是公开招聘一些有工作经验的在职人士,一般都是不定期的,根据公司的实际需要启动。

社招中的岗位,大多数来自企业实际发展过程中的用人需求——或有新的用人需求产生,或离职造成人员不足。

校园招聘就是企业去高校招聘那些即将毕业的学生,一般每年会固定有春招和秋招两次。

扩展资料

奢侈品导购要求

1、工资起点较高,起薪高。

2、工作氛围,同事学历背景偏低。

3、人际关系网较窄。

4、工作时间不固定。

5、发展有局限性,管培生发展算快速。做到管理层不容易。一线奢侈品的管理层要求很高,需要背景好(留学回来,或者有各种大牌背景),年纪、资历也有很高的要求。

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