严格管理企业的格言
人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。
辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。
不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。
辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。
不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。