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银行信贷岗位履职能力提升计划

更新时间: 2021-02-20 23:22:37

进一步提高思想认识,提升自身觉悟,强化责任感,树立正确的人生观、价值观。作为一名小额贷款决策者,只有保持高度的思想觉悟,才能在平时工作中严于律己,树立良好的工作、生活作风。以高度的责任感、严谨的工作态度、务实的工作作风开展日常岗位履职工作,认真负责的审批每笔贷款,确保零失误。

加强规章制度的学习理解和业务交流,提升业务技能。信贷工作对于员工的技能要求极高,再加上我行各项规章制度更新速度快,尽管我已在信贷岗位上工作四年,仍有许多规章制度和文件需要认真学习领会,通过不断和信贷员、审查岗、贷后管理岗等同事交流,更好地将制度应用于实际工作中,确保在控制风险的前提下,促进业务发展。

自我加压,以更高的标准要求自己,注重对细节的处理,力求精益求精。作为一名信贷人员只有提高工作责任心,严格要求自己,注重细节,才能做到事事合规、处处合规、一直合规。不能因为偶然的业务量大,放松对一些资料的审查,要树立工作第一的工作理念,以行为家,确保细节处理得当。

提高执行力,形成“立即办、必须办好”的工作风格。对于领导交办的事情,高质高效办好;对于审查岗提交的贷款,确保当天审批完毕。

利用三个月时间,将自我岗位履职能力提升一个档次,并长期保持爱岗敬业,艰苦奋斗,奋力拼搏的态度和行动。树立“银行无小事、事事要办好、领导交办立即办、同事请教认真解释”的优良工作作风,并带动身边同事共同提高岗位履职能力,力求完美,力争最好。进一步提高思想认识,提升自身觉悟,强化责任感,树立正确的人生观、价值观加强规章制度的学习理解和业务交流,提升业务技能自我加压,以更高的标准要求自己,注重对细节的处理,力求精益求精提高执行力,形成“立即办、必须办好”的工作风格利用三个月时间,将自我岗位履职能力提升一个档次

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