1,从公司治理角度来看，股东和经理之间是一种委托代理关系。过去的管理形式是：经理经营，股东投票。但常常会出现股东“用脚投票”的情况发生，即不经大脑，只关注公司短期利益，且经营状况和股东收益不成正比的状况

2、所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。