天气预报 > 其他 >如何看待工作

如何看待工作

更新时间: 2020-11-10 00:00:00

职务分析分别涉及有关工作人员、工作职务及工作环境,所以工作人员的分析包括人员条件、能力等。工作职务分析包括工作任务、工作程序步骤及与其它工作的关系,对于员工工作上的任用、选调、协调合作有所帮助,使组织发挥系统的功能,达到适才适职的目的。

标签:如何看待工作