1、基本的专业能力：主要是包含毕业生对自身所学专业课程的理论掌握能力、行业相关知识、企业知识等基本理论认识知识，其次作为个人，其还应该具备一定的职业规划、职业心态等个人职业生涯指导能力，具备一定的求职技巧方面知识；

2、基本的职业素养能力：在此能力中，主要包含毕业生对所学专业理论知识的实际操作能力，基本职业素养、团队合作、任务执行、工作方法、时间管理、压力管理、信息沟通等，这些能力是企业衡量毕业生能否快速适应岗位工作，快速进入职业角色关键能力，也是进行人才选择与录取的关键因素；