步骤如下：

1、创建严密的结构框架：培训ppt的内容五花八门，处理不好会让受训者感觉云里雾里不知所云；

2、成品要有逻辑性：前后逻辑性强，会使受训者受益匪浅：

3、语言表达明确：语言是交流的工具，必须准确表达，别人才能理解。但是文字不要太多，最好几个字就能概括中心思想；

4、少用图表：图片、表格等很少作为论据对论点的支撑点。