如果员工被认定为工伤，伤情相对比较稳定，但仍存在残疾、影响劳动能力的，企业应当为负伤的员工进行劳动能力鉴定。由于申请劳动能力鉴定时须填写劳动能力鉴定申请表，所以，企业应当提交以下几项材料

1 《工伤认定决定书》原件和复印件；

2有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

3工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

4劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

如果企业不服劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。