第一，需要进行心灵和观念上的“自我革命”，可以用笔把自己的想法记录下来，以后再判断这些想法是否正确；

第二，要熟悉企业，熟悉环境，做相应的生活方式的改变；

第三，要尽快熟悉职责，熟悉工作，做一个积极贡献者的同时不要操之过急；

第四，了解潜规则，融入团队，团队成员之间也会有一些潜规则，甚至包括穿衣吃饭都会有讲究，这就需要进入单位的第一阶段要多观察、少说话、判断和发现领导和团队的潜规则、真实价值观、行为方式以及非正式的组织结构究竟是什么。