激励功能：激励的目的就是要调动组织中全体员工的积极性。通过领导的激励功能，可以把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标。组织功能：组织功能贯穿于领导过程的始终，它要求领导者做到：1、根据组织生存和发展需要，结合组织内外部环境条件，制定组织的目标和决策；2、为实现组织的目标和决策，合理的配置各种资源，做到人尽其才，物尽其用；3、建立科学有效的管理系统，协调组织内部的各种关系，仲裁内部的各种纠纷。