试用期被延长：

如果试用期不符合公司要求，公司必须举证证明，才能延长试用期。

解决办法：

解除劳动合同，但试用期不能超过劳动法规定的最长试用期限，否则单位就算违约了。

在签订三年的劳动合同时试用期一定要明确，而劳动法规定签订三年的劳动合同试用期可定为六个月。