1、电信本地要求三年内连续两年获得优惠，才具备基本条件。

2、具备基本名额的员工进行笔试，筛选掉考试成绩后的30%。

3、到笔试筛选结束后，基本上每个部门就剩下2-3个人，每个县分根据部门中的认识筛选相应的人。

4、第一次面试：县分公司面试，从剩下的人中淘汰掉大部分，最终每个县分剩下3-4个人。

5、第二次面试：经过基本条件筛选、考试、面试。