体现企业与劳动者在共同劳动、工作中所必须遵守的劳动行为规范的总和；依法制定规章制度是企业内部的”立法”，是企业规范运行和行使用人权的重要方式之一，企业应最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利；多制度可以使企业运行平稳、流通、高效，并可基本上防患于未然。