1、办事机构健全到位，措施具体，工作扎实。；

2、及时排查和消除各种不安定因素，无邪教组织和非法组织活动，无罢工、罢课、非法游行、集体越级上访和多次越级重复上访等事件；

3、治安防范组织健全，措施落实，重点要害部位人防、物防、技防措施落实，无刑事案件和治安灾害事故，单位内部和家属楼院治安秩序良好，职工群众有安全感，满意率达百分之九十五以上；

4、宣传教育和依法治理工作卓有成效，无职工违法犯罪，预防青少年违法犯罪和刑释解教人员安置帮教措施落实；

5、认真履行职责，转变工作作风，改进工作方法，规范工作行为，提高工作效能，发挥职能作用，不出现因本单位工作失误、失职而对社会造成负面影响的问题。