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奖励员工可以从哪些方面来着手

更新时间: 2020-10-22 00:00:00

1、物质方面,如笔记本电脑、家用电器之类的,看奖励贡献的大小而定;

2、金钱方面,奖金是最具杀伤力的武器;

3、精神方面的奖励,比如培训的名额,学习的机会,出国考察旅游的名额;

4、晋升机制方面的奖励,规定在公司工作时限,到达预定工作时间的从工资、福利、待遇方面奖励,如果能升的就尽量升一格,不能升的就加薪分红。

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