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工龄的计算方法有几种

更新时间: 2020-10-28 00:00:00

工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

1、连续计算法:也叫工龄连续计算。

2、合并计算:是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。

3、工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。

《劳动合同法实施条例》第十条:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

《劳动保险条例实施细则修正草案》第十章对工龄的计算做出了规定。

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