招聘分为“招聘准备、招聘实施、招聘评估”三大阶段，下面我来分享招聘准备阶段的内容。

工具/原料招聘方案方法/步骤1招聘需求：

就是收集公司各部门的招聘需求、人数、要求等

2招聘方案：

就是设计月度、年度招聘方案

3招聘简章：

就是设计招聘的简介

4相关表单：

包括招聘申请表、面试评价表等

5企业简介：

就是将公司的情况、规模、优势等进行介绍

6招聘宣传：

就是将招聘的岗位通过报纸、网络等发布