魏晋南北朝的选官制度
九品中正制是魏晋南北朝时期的主要选官制度,自曹魏创立至隋朝废止,沿用三百余年;220年,曹丕篡汉建魏后,为争取世家大族的支持,规定举荐有声望的官僚担任其本乡本土的推荐官;人才的等级由他们评定:称中正,郡邑设小中正,州设大中正,将本地的人物评定为上上、上中 、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下共九品,作为选拔官僚的依据;当中正的都是大世家,定人物、官僚升降、单凭门第,不看才能,从而成为士族地族操纵政权的工具,造成“上品无寒门,下品无士族”的现象,隋炀帝时废除该制度。
九品中正制是魏晋南北朝时期的主要选官制度,自曹魏创立至隋朝废止,沿用三百余年;220年,曹丕篡汉建魏后,为争取世家大族的支持,规定举荐有声望的官僚担任其本乡本土的推荐官;人才的等级由他们评定:称中正,郡邑设小中正,州设大中正,将本地的人物评定为上上、上中 、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下共九品,作为选拔官僚的依据;当中正的都是大世家,定人物、官僚升降、单凭门第,不看才能,从而成为士族地族操纵政权的工具,造成“上品无寒门,下品无士族”的现象,隋炀帝时废除该制度。