1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：

(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；

(2)制定本级劳动鉴定的工作制度；

(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导；

(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：

(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章；

(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；

(3)准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作；

(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。