目标管理smart原则
1、目标必须是具体的(Specific)。
2、目标必须是可以衡量的(Measurable)。
3、目标必须是可以达到的(Attainable)。
4、目标必须和其他目标具有相关性(Relevant)。
5、目标必须具有明确的截止期限(Time-based)。
1、目标必须是具体的(Specific)。
2、目标必须是可以衡量的(Measurable)。
3、目标必须是可以达到的(Attainable)。
4、目标必须和其他目标具有相关性(Relevant)。
5、目标必须具有明确的截止期限(Time-based)。