1、提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知，要求用人单位“劳动者送达、移交、签收单”签上姓名和日期，不需要征得用人单位的同意。

2、上班满3天，在第4天可以中止工作。有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资，出具解除劳动合同证明。