企业培训的重点是：

1、政策解读与灵活运用；

2、企业循环经济与企业发展 （企业的发展）；

3、企业的社会责任 （企业的责任）；

4、自主创新与企业核心竞争力培育 ；

5、企业人力终于管理；

6、企业知识产权与反垄断法；

7、有效沟通技巧 （和客户如何沟通）；

8、企业文化建设 （了解企业文化）；

9、现代企业合同法律制度 （企业的硬性规定）；

10、商务礼仪。