组织开展下岗职工再就业培训工作分三点：

1、充分发挥自身优势，利用现有设施，挖掘培训潜力，做好再就业培训工作。对于具备条件且承担再就业培训任务比较好的教育、培训单位，经劳动保障部门确定，可以作为再就业培训定点单位，给予相应的扶持。对于组织下岗职工中的困难群体人员进行培训的，给予适当经费补贴。

2、充分利用行业和企业现有的培训设施和师资力量，对下岗职工开展多种形式的转岗转业培训。行业和企业的再就业服务中心要指定专人负责组织下岗职工的培训工作。

3、劳动保障部门主动承