亲自参与进入。“躬身入局，挺膺负责”是对管理者“行动力”的要求。真正的行动是深入业务场景，和客户、下属在一起，共同解决问题、共同克服困难、共同面对挑战、共同承担责任。败则拼死相救、胜则举杯同庆。身为管理者，你是时时刻刻也不能忘记自己在企业发展过程中，扮演什么角色这个核心问题的思与行的。