1、制定晨会流程，然后由员工轮流主持。

2、提前找一些比较积极向上的音乐，开晨会集合时播放。

3、安排做操，唱歌或是跳舞。

4、晨会上多表扬，要看到每个部门与每一个员工的进步，只看进步与优点，不看缺点。

5、由前一工作日表现优秀的同事分享经验，并鼓励大家取得更大进步。

6、安排今日任务，进行总结。