一、对待工作认真负责；

二、根据下属的能力充分的委任放权；

三、有个人魅力；

四、工作安排有计划性；

五、能够建设和带领团队完成工作目标；

六、对员工工作严格要求，出现问题辅导帮助，对员工工作生活能做到协调，充分关心人性化管理。