1、领导班子要认识到单位加强思想政治，建设的必要性和现实性，然后建立机构，安排教辅人员，选定教辅材料。

2、结合单位本身的实际情况，制定培训学习规划和计划，分批对员工进行培训学习和辅导学习。

3、定期进行学习体会交流，检验培训学习的效果，进行及时的调整。

4、定期进行总结，进行表彰，推动进展和提高。