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没签劳动合同怎么主张劳动关系

更新时间: 2020-11-11 00:00:00

在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:

(1)工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录;

(2)考勤卡、工作证等;

(3)社保缴纳记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;

(4)工作记录、出差的相应证据等。

法律依据:

《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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