智联招聘简历投递失败，一般原因如下，

1、求职信不注明应聘岗位，有的简历不注明应聘岗位名称，对于招聘人员，这样的简历会失败；2、简历与招聘要求不符，有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，会投递失败；3、简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意；4、简历出现错误或时间顺序混乱，如果出现错字，时间顺序混乱或内容错误等情况，会让人觉得连自己都介绍不好的人，工作也好不到哪儿去；5、简历呈现出频繁跳槽的经历，用人单位普遍不喜欢频繁跳槽者，除非本人所拥有的技能市场替代性很小；6、其它不可预见的因素，有时，招聘岗位非常急缺，可能先发求历的人就先被录用了，后面发简历的人即使知识，经验，技能更高一筹，也会失去了机会，所以，时机也很重要。