公司法人的工资一般包括以下部分：

一是基础工资；

二是岗位工资；

三是技能工资；

四是效益工资；

五是浮动工资；

六是年功工资。

《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。