如何设计组织的纵向和横向结构
一、公共组织的纵向结构:
1、最高层次的公共组织为决策层,是一个开放的、面向社会的公共组织;
2、负责制定本部门行政的总目标、总方针、总政策和总的实施方案,尽最大努力满足社会对本部门的需要,最优地完成本部门的工作目标;
3、中层公共组织为协调指挥层,是一个半封闭班开放系统;
4、负责执行本部门最高公共组织制定的总决策、目标、方针和政策,制定本单位的具体工作目标和工作方案,并负责组织、协调、指挥等实施工作;
5、基层公共组织为技术操作层,是封闭型的,其任务是执行中层公共组织的实施方案,在中层公共组织的协调、指挥下,负责具体的带技术操作性的工作。
二、公共组织的横向结构:
1、可以按业务性质、管理程序、管理对象和地区进行分工。