1、要学会站在整体的高度上看问题。从部门、企业的高度上去看问题。要知道，看问题的高度将决定自己处于什么样的层次。在这个因为细致的工作分工而相互割裂的世界，迫切需要能从整体角度工作的人，从个人的角度，他们是最优秀的下属，从部门的角度，他们是工作的黏合剂。

2、要学会用领导的思维方式看问题。对待同一件事情优秀的思维方式可能是唯一的，但正确的思维方式却不一定是共同的。企业里面做事情最终遵循的思维方式一般都是上司的思维方式，所以要注意去观察、学习上司的思维方式，减少与他的摩擦。

3、要有利润、成本观念。企业是以赢利为目的的组织，它所有的行为最终无一不是围绕这个问题展开的，所以职业人要坚持从这个观念出发来解决问题。

4、要学会团结大家去做工作。这是现代最流行的管理观念。作为一个多人组成的共同体，现代企业的成功取决于如何去调动更多的人一起去努力。