导语：从社会角度看，多生孩子能增加社会的劳动力，也能降低子女缺失的风险，更是一种对社会的贡献。所以，现在好多年轻人准备生三胎，那么，大家知道2021北京三胎奖励什么？2021年北京生三胎有哪些奖励？今天小编就为大家分享一下，感兴趣的朋友可以来好好看看。

2021北京三胎奖励什么

2021北京三胎

1、奖励优惠

对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

2、帮扶保证

要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案生育家庭合法权益。

3、生育补贴

完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

北京三胎

2021北京生三胎奖励政策是怎样的

1.完善生育休假与生育保险制度。严格落实产假、哺乳假等制度。支持有条件的地方开展父母育儿假试点，健全假期用工成本分担机制。继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障，做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障，减轻生育医疗费用负担。

2.加强税收、住房等支持政策。结合下一步修改个人所得税法，研究推动将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。地方政府在配租公租房时，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。地方政府可以研究制定根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。

3.推进教育公平与优质教育资源供给。推进城镇小区配套幼儿园治理，持续提升普惠性幼儿园覆盖率，适当延长在园时长或提供托管服务。推进义务教育优质均衡发展和城乡一体化，有效解决“择校热”难题。依托学校教育资源，以公益普惠为原则，全面开展课后文体活动、社会实践项目和托管服务，推动放学时间与父母下班时间衔接。改进校内教学质量和教育评价，将学生参加课外培训频次、费用等情况纳入教育督导体系。平衡家庭和学校教育负担，严格规范校外培训。

4.保障女性就业合法权益。规范机关、企事业等用人单位招录、招聘行为，促进妇女平等就业。落实好《女职工劳动保护特别规定》，定期开展女职工生育权益保障专项督查。为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务。将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。适时对现行有关休假和工作时间的政策规定进行相应修改完善。

三胎

目前北京当地人生育存在三种情况

1、丁克，大家都知道北京的养育上压力很大，不少人除了还房贷就没有多少闲余的资金雇保姆，为此很多年轻人选择了“丁克”生活，认为两个人 的生活自由，不会被束缚也可以减轻精神上的压力。

2、一胎，只生一胎的占有率是最大的，不少当地人认为家庭需要有个孩子能够带来快乐，因为有孩子之后在家里也不是“互相瞪眼”，能够将注意力转移到子女身上，并且也有个盼头，当每天工作比较累的时候回到家里，子女的一声爸妈能够让疲惫的一天，觉得累了也值，这是精神上的支柱。

3、有条件的会选择多生，当然这里指的有条件的是在北京有车有房有存款，而且双方老人也有时间能够照顾，能够有时间照顾孩子，即使夫妻双方有一方失业也不会对经济上产生压力的，比如说明星，这类人赚钱也容易自然而然会选择多生育。

“三孩”政策配套支持措施

1、要将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑，加强适婚青年婚恋观、家庭观教育引导，对婚嫁陋习、天价彩礼等不良社会风气进行治理。

2、提高优生优育服务水平，发展普惠托育服务体系。

3、推进教育公平与优质教育资源供给，降低家庭教育开支。

4、要完善生育休假与生育保险制度，加强税收、住房等支持政策，保障女性就业合法权益。

5、对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

6、要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。