对于缴中途断缴社保，大家都会特别关心会产生怎么样的后果。就给大家整理一下社保断缴所产生的后果。下面是小编整理的2023年社保断缴有什么样的后果，希望能够帮助到大家。

2023年社保断缴有什么样的后果

养老保险事关退休后的基本经济来源，对工薪族来说尤为重要。

养老保险设置了累计15年的最低缴费年限，且缴费金额越多，能发放的养老金越多。

因此，参保人想要在退休后领取养老金，就不能断缴时间太久。如果在退休前无法按照法定累计缴满15年，就没有方法享受到养老金待遇。

不过，居民养老保险支持退休前一次性补足15年。在无法领到职工养老保险的情况下，参保人可以选择将职工养老保险转为居民养老保险。

养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。

这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

在社保制已经比较完善的情况下，有工作单位的人群会通过单位缴纳职工社保，没有工作单位的人群大部分会自己缴纳职工社保或居民社保。

无论是缴纳哪一种社保，都是需要长期缴纳才行，仅仅缴纳几年是远远不够的。不过，一些参保人会因为种种原因，出现社保断缴的情况。

劳动法规定员工离职当月社保

劳动法没有规定，员工15号前离职，公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。

公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中，劳动者15号前离职，公司可以报停社保，但是职工在职期间，用人单位是应缴纳社保的，所以用人单位应当足额缴纳员工当月的社会保险。

依据的法条是《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

生育保险断交，你会失去什么资格?

生育保险对于女性来说，非常重要。

但断交社保后的次月，就无法享受生育保险报销待遇了。

之前大白给大家科普过，生育险的福利主要包括：产前检查、分娩报销和生育津贴。

大白在有哪些事情是怀孕后才知道的?里给大家分析过，有了生育保险我们就可以报销：前产后检查、顺产或者剖腹产费用。

而且还有一笔生育津贴可以领取。

各地政策不同，生育前要求连续缴纳年限有6个月、9个月、1年的，大家可以提前去打听一下当地的政策。

所以，断缴社保后，想使用生育保险，根据不同地方，最长可能需要等12个月以后了。

自动离职后社保怎么办

辞职后社保可以有三种处理方式：一是停止交费，那么缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，也就是不中断缴费，把个人缴纳的部分连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，则何种情况需要自己缴纳的社保费很高;三是如果到其他公司上班可以办理保险转移手续，由新公司为您缴纳社保。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以继续缴纳社保。

《社会保险法》第十一条规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

社保怎么转移到新单位

社保转移到新单位的手续如下：首先参保人先到参保地社保局申请迁出，并打印社会保险参保缴费凭证;然后再持社会保险参保缴费凭证到现参保地社保局申请转入。现参保地同意接收的，出具接收函，并办理合并社保关系手续，此时社保已经转移到新单位。

《社会保险个人权益记录管理办法》第十条规定，参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作;原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后，应当按照规定保留原有记录备查。

停社保需要什么材料?

参保人员需要携带身份证件复印件(正反两面复印)，没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件，特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)

社保卡办理手续

单位办理流程

1.请单位持加盖单位公章的《社会保险卡制作申报表(单位)》向基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构提出补办申请;

2.申请受理七个工作日后，申请单位凭《社会保险卡制作申报表(单位)》及领卡人身份证原件和复印件领取社保卡。