导语：每年大家都会关注自己所在的地区有没有调整最低工资标准。最低工资上调,对低收入的职工是特别好的消息与福利。那么，大家知道广州最低工资标准是多少？2021年广州最低工资标准规定有哪些？请大家收藏好小编精心准备的内容，希望对大家有所帮助。

广州最低工资标准

广州最低工资

广州市2021年最低工资标准还是沿用2018年7月实施的标准：2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。

深圳、广州执行一类标准，深圳市最低工资标准为2200元/月，广州市最低工资标准为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时;

二类标准为1720元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时;

三类标准为1550元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆，对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时;

四类标准为1410元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等十一市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

2021年广州最低工资

最低工资标准的制定依据是什么？

确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。

综上所述，按照广东省政策规定，最新的广州最低工资标准为每月1895元，如果是以小时计是话，每小时18.3元。广州市的用人单位不得低于这个标准支付工资，否则劳动者可以向广州市劳动监管部门投诉。当然，最低工资是有一定适用范围的，像从事勤工俭学的学生，是不能参考最低工资标准的。

广州最低工资标准

最低工资包括社保吗？

最低工资标准包括社会保险个人应缴的部分。《最低工资规定》第6条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素。

最低工资标准包含了个人缴纳的社会保险费，也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然，个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护，在地方规定中明确，最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金，如上海市就有明确规定。因此，最低工资中是否包含个人承担社保费的问题，还要结合地方法规来确定。

最低工资包括哪几部分？

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。那么最低工资标准中最低工资包括哪几部分呢？确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

2、社会平均工资水平；

3、劳动生产率；

4、就业状况；

5、地区之间经济发展水平的差异。

此外最低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的项目：

1、工资:计时工资、计件工资、岗位技能工资等；

2、奖金:生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金；

3、补贴:包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴,洗理卫生费等；

4、私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。

根据国家和北京市规定不计入最低工资标准的其他收入是指劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。