老板和员工属于劳资关系，又称为雇佣关系。劳资关系，是指劳工向资方提供劳务，资方会支付相应报酬形成了权利和义务的关系，而这种关系是通过劳资双方在签订劳动契约的基础上成立的。

劳资关系是社会经济中最重要的关系之一，劳资关系的良好与否，不仅仅会影响到企业的健康发展，也直接会影响到社会经济的健康平稳运行。

老板和员工间的劳资关系不和谐，可能会产生劳资纠纷，从而会导致罢工、怠工、关厂、停业等情况发生。

老板和员工间应保持良好的上下级工作关系，老板可以试图通过平等对待、用心呵护、虚心听取和深入基层的方式，了解员工、帮助员工和公司一起成长。